アストラスの就労移行支援は、まずその人を知ることから始めます。適性を見出し、個性に合わせたプログラ ムで成長する力を引き出します。様々な訓
練を通して、働く習慣とスキルを身につけ、社会で活躍する人をしっかり支え続けます。
施設見学や体験を行ったうえで、ご本人に合うか確かめていただけます。
- ①ご相談
- ②施設見学
- ③体験実習（5日間）
- ④振り返り面談
- ⑤本契約
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基礎訓練（６ヶ月～1年）
様々な訓練や経験を通し、自分の得意や苦手などの適性を知る期間です。
●パソコン操作 ●軽作業 ●清掃作業 ●職業評価 ●グループワーク（あいさつの仕方やビジネスマナーなどを習得していきます。）
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応用訓練（６ヶ月～1年）
就職に向けて実践的な訓練を行います。
●企業見学（働くイメージが持てるように企業を見学します。）
●職場実習（企業で職場体験を実施します。）
●履歴書作成、面接指導（就職活動に向けて準備を進めます。）
●求職活動（ハローワークの情報をもとに求職活動を行います。）
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就職・定着支援
就職後もアストラスへ近況報告や相談に来ていただいたり、必要に応じてスタッフが職場を訪問するなどしてサポートします。ＯＢ会も開催します。
利用対象者
- 働きたいという意欲がある人
- 発達障がいや、軽度の知的障がいがあると診断された人
- 就職先が決められず、一人で活動することが不安な人
- 転職を繰り返し、職場が続かないと悩んでいる人
- 職場の人間関係が不安な人
※発達に関する検査を受けていただく場合があります。※新卒の方は原則１年間の基礎訓練を受けていただきます。
定員
- 8名
※「アストラス」は「若草工房」の就労移行支援事業です。
利用の流れ
まずはお電話ください。
面談を希望される場合は日程調整をさせていただきます。
（お電話での相談も可能です。）
